کتاب مدیریت منابع انسانی نوشته آرین قلی پور، توسط انتشارات سمت به چاپ رسیده است. موضوع کتاب: مدیریت, مدیریت منابع انسانی منابع انسانی هر سازمان، عامل اصلی حیات آن سازمان است و از این رو شناخت انسان برای مدیریت اثربخش آن ضروری است. مدیریت منابع انسانی بر مبنای رفتار سازمانی بنا شده و درصدد است ضمن تضمین بهره‌وری منابع انسانی و سودآوری سازمان، بخشی از نیازهای انسان را نیز برآورده سازد. کتاب مدیریت منابع انسانی، بر مبنای تفکرات و نظرات ارزشمند اندیشمندان بزرگ، تکوین یافته و حاصل یافته‌های علمی با متدولوژی‌های معتبر و محکم است و در آن تلاش شده تا حد امکان ایده‌ها و مفاهیم مدیریت منابع انسانی به صورت مختصر و منسجم ارایه شود. معرفی مباحث کتاب مدیریت منابع انسانی مفاهیم کلیات مدیریت منابع انسانی مدیریت استراتژیک منابع انسانی تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی سیستم کارمندیابی سیستم انتخاب سیستم آشناسازی و جامعه‌‌‌‌پذیری سیستم مدیریت عملکرد کارکنان سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری حق و تكلیف كاركنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی ایمنی، بهداشت، روابط كار و جدایی از سازمان