کتاب Hello Stay Interviews, Goodbye Talent Loss: A Manager's Playbook (سلام مصاحبه‌های ماندگاری، خداحافظ از دست دادن استعداد: دفترچه راهنمای مدیران) نوشته Beverly Kaye و Sharon Jordan-Evans (بورلی کی و شارون جردن-ایوانز)، کتابی است که در سال 2015 منتشر شده است. این کتاب راهنمایی ارزشمند برای مدیران ارشد سازمان‌هاست تا با انجام مصاحبه‌های ماندگاری با کارکنان، بتوانند از دلایل تمایل آن‌ها به ترک شغل و سازمان آگاه شوند. نویسندگان باتجربه با ارائه راهکارها و الگوهای عملی، نحوه انجام این مصاحبه‌ها و استفاده از نتایج آن برای حفظ استعدادها را توضیح می‌دهند. کتاب برای مدیران منابع انسانی و علاقه‌مندان به مدیریت استعداد کاربردی و مفید است.