پشتیبانی آنلاین و تلفنی
ارتباط مستقیم با غرفهدارها
تضمین بازگشت وجه توسط باسلام
توضیحات
مقدار:
3 عددی
ابعاد:
17 در 24
نویسنده:
پرستو دمرچلی
قطع:
وزیری
ناشر:
دیباگران
تعداد صفحات:
178
سال نشر:
1403
از آنجایی که سازمانها موفقیتهای خودشان را مدیون تیمهای کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت و آیندهی یک سازمان را رقم میزند، تشکیل تیمهای قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است. وقتی تیم تشکیل شد و افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک گرد هم آمدند، به دنبال آن مدیر با چالشهایی نظیر مدیریت افراد با طرز فکرها، شخصیتها و فرهنگ اجتماعی متفاوت، مواجه خواهد شد. لذا مدیر برای دستیابی به حداکثر کارایی تیم خود باید اهمیت اینکه مدیریت رفتار سازمانی چیست را درک کند و مورد توجه قرار دهد. هر مدیر باید یاد بگیرد که اولا چه افرادی را دور هم گرد بیاورد و استخدام کند که تیمش را تشکیل دهد. دوما خودش چطور با آنها رفتار کند و در نهایت رفتار آنها را چطور هدایت و کنترل کند. بر اساس این اهداف رفتار سازمانی، مدیر اقدام به یادگیری دانش رفتار سازمانی میکند. تفاوت این کتاب در کاربردی بیان شدن آن است تا در سریعترین زمان ممکن پاسخگوی نیاز مدیران سازمانها باشد.
کتاب مهارت های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان ها اثر پرستو دمرچلی انتشارات دیباگران تهران
ارسال: امروز از تهران
ارسال رایگان به سراسر ایران با حداقل 299٬000 تومان خرید از غرفه