در حال بارگذاری
top banner
توضیحات تصویر

پشتیبانی آنلاین و تلفنی

توضیحات تصویر

ارتباط مستقیم با غرفه‌دارها

توضیحات تصویر

تضمین بازگشت وجه توسط باسلام

توضیحات

  • مقدار:

    3 عددی

  • ابعاد:

    17 در 24

  • نویسنده:

    پرستو دمرچلی

  • قطع:

    وزیری

  • ناشر:

    دیباگران

  • تعداد صفحات:

    178

  • سال نشر:

    1403

  • از آنجایی که سازمان‌ها موفقیت‌های خودشان را مدیون تیم‌های کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت و آینده‌ی یک سازمان را رقم می‌زند، تشکیل تیم‌های قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است. وقتی تیم تشکیل شد و افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک گرد هم آمدند، به دنبال آن مدیر با چالش‌هایی نظیر مدیریت افراد با طرز فکرها، شخصیت‌ها و فرهنگ اجتماعی متفاوت، مواجه خواهد شد. لذا مدیر برای دستیابی به حداکثر کارایی تیم خود باید اهمیت اینکه مدیریت رفتار سازمانی چیست را درک کند و مورد توجه قرار دهد. هر مدیر باید یاد بگیرد که اولا چه افرادی را دور هم گرد بیاورد و استخدام کند که تیمش را تشکیل دهد. دوما خودش چطور با آن‌ها رفتار کند و در نهایت رفتار آن‌ها را چطور هدایت و کنترل کند. بر اساس این اهداف رفتار سازمانی، مدیر اقدام به یادگیری دانش رفتار سازمانی می‌کند. تفاوت این کتاب در کاربردی بیان شدن آن است تا در سریع‌ترین زمان ممکن پاسخگوی نیاز مدیران سازمان‌ها باشد.

تجربه مشتری‌های غرفه

کتاب مهارت های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان ها اثر پرستو دمرچلی انتشارات دیباگران تهران

180٬000

ارسال: امروز از تهران

ارسال رایگان به سراسر ایران با حداقل 299٬000 تومان خرید از غرفه

مشاهده غرفه

به جمع غرفه‌دار ها اضافه شو!

کتاب مهارت های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان ها اثر پرستو دمرچلی انتشارات دیباگران تهرانکتاب مهارت های رفتار سازمانی برای مدیران و کارکنان سازمان ها اثر پرستو دمرچلی انتشارات دیباگران تهران
180٬000
مشاهده غرفه

به جمع غرفه‌دار ها اضافه شو!